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Affichage obligatoire

Quantité :
2.50€
Caractéristiques :

A noter : l’affichage des informations ci-dessous est obligatoire dès le 1er salarié. Le non-respect de ces affichages vous expose à une amende pouvant aller jusqu’à 1 500 Euros

Taille : A3

Couleur : Fond bleu  - Lettres noires -cadre rouge

Matière : Papier brillant

Modalités d'affichage : L'employeur est tenu de l'afficher, dans les lieux facilement accessibles, où le travail est effectué à l'intérieur de l'établissement
Certains affichages sont obligatoires en permanence dans toutes les entreprises, sans condition d'effectif.
Il en est ainsi des informations suivantes :
- horaires collectifs de travail et durée des repos ;
- adresse de l'inspection du travail ;
- intitulé de la convention et des accords collectifs en vigueur dans l'entreprise ;
- adresse des services de secours d'urgence ;
- date des départs en congés payés ;
- intégralité des textes du code du travail sur la lutte contre les discriminations,l'égalite de rémunération hommes/femmes,
 le harcèlement moral et sexuel(obligatoire depuis le 6 août 2012)

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